本報(bào)記者 彭妍

    《證券日?qǐng)?bào)》記者根據(jù)上市銀行的公告進(jìn)行梳理，今年以來(lái)，離職的銀行高管共有66位。值得注意的是，在銀行高管離職的原因中，與以往跳出行業(yè)不同，大多數(shù)高管是以工作調(diào)動(dòng)、換屆為主，大多新崗位與原崗位性質(zhì)不變，仍留在商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)。

    此外，《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，部分銀行高管雖然離開(kāi)了銀行圈，但是并沒(méi)有離開(kāi)金融圈，一些非銀企業(yè)成為銀行高管離職后的去處。

    66位上市銀行董監(jiān)高變動(dòng)

    5月份，又有兩位上市銀行行長(zhǎng)（或副行長(zhǎng)）宣布離職：張家港行時(shí)任董事、行長(zhǎng)楊滿平因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)的原因，提請(qǐng)辭去董事、行長(zhǎng)職務(wù)；浦發(fā)銀行徐海燕因退休，辭去副行長(zhǎng)職務(wù)，這是眾多上市銀行董監(jiān)高辭任公告中最新的一例。

    今年以來(lái)，在上市銀行離職的董監(jiān)高中，僅離任的行長(zhǎng)（含副行長(zhǎng)）就有13位。從離職原因來(lái)看，大多數(shù)的上市銀行高管離職因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)和換屆，即接受上層的調(diào)任安排。而因換屆原因離職的有30位，因工作調(diào)動(dòng)原因的有13位，因退休的有12位，因主動(dòng)辭職原因的有7位，因個(gè)人原因的有3位，其他原因的有1位。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者整理的數(shù)據(jù)顯示，66位職務(wù)變動(dòng)的董監(jiān)高來(lái)自25家銀行，其中股份制銀行的有21位，城商行有27位，國(guó)有大行共計(jì)14位，農(nóng)商行共計(jì)4位。其中，華夏銀行和寧波銀行均有13位董監(jiān)高離職。

    從具體數(shù)據(jù)來(lái)看，華夏銀行和寧波銀行累計(jì)離職的“董監(jiān)高”人數(shù)最多，均達(dá)到了13位。

    此外，工商銀行、蘇州銀行也各有4位“董監(jiān)高”離職。建行、郵儲(chǔ)銀行則各有3位“董監(jiān)高”離職；中國(guó)銀行、無(wú)錫銀行、青島銀行各有2位“董監(jiān)高”請(qǐng)辭。而上市銀行中，交通銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行“董監(jiān)高”團(tuán)隊(duì)相對(duì)穩(wěn)定，僅各有1位高管離職。

    從離職的具體崗位分布來(lái)看，今年以來(lái)，上市銀行高管離職中變動(dòng)最大的當(dāng)屬副行長(zhǎng)這一職務(wù)，據(jù)整理，今年以來(lái)已有12位銀行副行長(zhǎng)離職，自4月份以來(lái)，就已經(jīng)有2位國(guó)有行副行長(zhǎng)、4位股份制銀行副行長(zhǎng)和1位城商行的副行長(zhǎng)離職。

    體系內(nèi)流動(dòng)占多數(shù)

    《證券日?qǐng)?bào)》記者整理發(fā)現(xiàn)，盡管今年以來(lái)銀行業(yè)離職人士依舊不少，但從公告中披露出來(lái)的離任原因來(lái)看，工作調(diào)動(dòng)、年齡原因、任期屆滿更是銀行家們辭職的主要原因。仔細(xì)甄別還可以發(fā)現(xiàn)，來(lái)自組織部門(mén)或股東單位的人事安排的工作調(diào)動(dòng)，在此輪變動(dòng)原因占比較大。而從高管公開(kāi)去向來(lái)看，大部分仍留在商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)，只有少數(shù)調(diào)往非銀企業(yè)任職。

    具體來(lái)看，國(guó)有大行的高管離任大多是工作調(diào)動(dòng)，新崗位與原崗位性質(zhì)不變，仍在銀行體系內(nèi)。其中一部分高管正常升遷，例如中行原副行長(zhǎng)吳富林調(diào)任進(jìn)出口銀行副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)；農(nóng)行原董秘周萬(wàn)阜調(diào)任交行副行長(zhǎng)。

    股份制銀行中，共有21位高管離職，其中15位高管因換屆原因而離職，2位高管因工作調(diào)動(dòng)離職，3位高管因退休而離職，只有1位高管主動(dòng)辭職。

    此外，《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，部分銀行高管的工作調(diào)動(dòng)雖然離開(kāi)了銀行圈，但是并沒(méi)有離開(kāi)金融圈，一些非銀企業(yè)成為銀行高管離職后的去處。例如，工商銀行副行長(zhǎng)胡浩已出任中國(guó)投資有限公司監(jiān)事長(zhǎng)一職。

    此外，高管薪酬方面，根據(jù)上市銀行公告，66位離職的董監(jiān)高中，薪酬在百萬(wàn)元以上的有21位。其中，收入水平較高的離職者主要來(lái)自于受限薪令限制程度更輕的股份制銀行，國(guó)有銀行高管薪酬則較低。

    中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《中國(guó)銀行家調(diào)查報(bào)告（2019）》顯示，中層及高管離職意愿減弱。在銀行中層及以上管理人員的離職趨勢(shì)上，近七成銀行家預(yù)期中層以上管理人員將保持穩(wěn)定，但超過(guò)五成銀行家對(duì)轉(zhuǎn)換就職機(jī)構(gòu)持開(kāi)放態(tài)度。具體來(lái)看，2019年，68.60%的銀行高管表示將保持穩(wěn)定，較2018年提升了9.1個(gè)百分點(diǎn)；15.63%的銀行高管表士離職趨勢(shì)進(jìn)一步加劇，較2018年減少了5.17個(gè)百分點(diǎn)。