本報記者 李文 見習記者 余俊毅

    數(shù)字技術(shù)已作為新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的重點方向，數(shù)字化轉(zhuǎn)型為培育經(jīng)濟增長新動能提供了重要引擎。當下，新冠疫情席卷世界，全球經(jīng)濟下行，我國數(shù)字經(jīng)濟仍展現(xiàn)出了強大的抗沖擊能力和發(fā)展韌性。

    為響應(yīng)國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進“上云用數(shù)賦智”行動培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》，落實“將在已有工作基礎(chǔ)上，大力培育數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，深入推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。11月20日，由《證券日報》社主辦、中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟獨家協(xié)辦的“2020數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)航者峰會——數(shù)字化轉(zhuǎn)型的紅利藍海”在北京召開。邀請了眾多行業(yè)專家、精英和數(shù)字經(jīng)濟的領(lǐng)航者暢所欲言、集思廣益，共同為數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展建言獻策。

    數(shù)字經(jīng)濟時代對于企業(yè)對和行業(yè)帶來變革是深刻的，在峰會上主題為“賦智”——數(shù)字新浪潮的技術(shù)創(chuàng)新與深度融合”圓桌論壇環(huán)節(jié)，致遠互聯(lián)高級副總裁蔣蜀革表示，“在數(shù)字經(jīng)濟時代，我們的企業(yè)不僅自身擁抱云服務(wù)，還擁抱基于數(shù)據(jù)帶來的業(yè)務(wù)上優(yōu)化資源的調(diào)度和業(yè)務(wù)模式上的創(chuàng)新。”

    以致遠互聯(lián)為例，蔣蜀革表示，在互聯(lián)網(wǎng)時代，致遠互聯(lián)正在轉(zhuǎn)型，首要的變化就是企業(yè)自身提供的服務(wù)，把整個為客戶提供服務(wù)的全過程都數(shù)字化。其次，企業(yè)通過云化實現(xiàn)了前端和后端團隊之間高效的協(xié)作。他表示，尤其在疫情期間，致遠互聯(lián)的很多業(yè)務(wù)是通過遠程承擔來完成的。

    致遠互聯(lián)是一家專注于企業(yè)級管理軟件領(lǐng)域，集產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、銷售及服務(wù)為一體的企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的協(xié)同管理軟件產(chǎn)品、解決方案、平臺及云服務(wù)。對于服務(wù)企業(yè)時如何去優(yōu)化企業(yè)。蔣蜀革表示，“我們首先是優(yōu)化人，而優(yōu)化人員后，無論績效還是商業(yè)模式都有可能隨之改變。”

    對于如何優(yōu)化人員？蔣蜀革舉了兩個例子，比如通過大數(shù)據(jù)，通過協(xié)同系統(tǒng)上的表現(xiàn)可以分析出來企業(yè)的組織行為，像企業(yè)組織中誰是核心，誰最有主動性，誰最有合作性等等。再比如，一個高效的管理者，處理事情會以要事優(yōu)先，而通過大數(shù)據(jù)分析可以知道企業(yè)人員在公司中首先處理哪些事情，哪些事情是公司的要素。這樣能夠促進企業(yè)效率的提升，甚至進而改變商業(yè)模式。

    “致遠是幫助人賦能人，從而優(yōu)化組織效率和商業(yè)模式。幫助企業(yè)賦能他的員工，賦能他的組織，這樣能夠更好的激發(fā)他們的創(chuàng)造力。”蔣蜀革表示。

（編輯 白寶玉）