2月4日，2018年中央一號文件公布，全面部署實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，謀劃新時代鄉(xiāng)村振興。這是改革開放以來第20個、新世紀以來第15個指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的中央一號文件，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行了全面部署。文件中提到要完善融資貸款、配套設(shè)施、建設(shè)補助、稅費減免、用地等扶持政策，鼓勵工商資本下鄉(xiāng)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足資金支持；并吸引政企人員、專家學者、醫(yī)生教師等技能化人才通過擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

    文件中特別指出：實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約，解決“人”的問題。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮科技人才支撐作用，鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)，聚天下人才而用之。說到底要讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)留住人，讓農(nóng)村的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的機會能夠留住人。對此，《中央一號文件》在“培育新型職業(yè)農(nóng)民、加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)、發(fā)揮科技人才支撐作用、鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)、創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制“等五個方面作出了具體政策部署。可以預(yù)見，人力資源服務(wù)型企業(yè)將迎來廣闊前景，發(fā)展可期。

    日前，北京市榆垡鎮(zhèn)政府公布選擇與首家登陸A股的人力資源企業(yè)科銳國際旗下子公司——亦莊國際正式合資成立興航國際人力資源有限公司，旨在通過政企聯(lián)動、資源共享、模式創(chuàng)新為首都新機場開航所需的人才供給及相關(guān)服務(wù)提供堅實保障，并通過搭建就業(yè)服務(wù)平臺、對接多元化的就業(yè)崗位、開展特色技能培訓等一系列措施，促進榆垡鎮(zhèn)當?shù)夭疬w、農(nóng)轉(zhuǎn)非等勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型與再就業(yè)。與此同時，基于科銳國際在航空、農(nóng)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)建設(shè)等細分領(lǐng)域擁有的豐富中高端人才及智庫專家資源，將進一步助力榆垡鎮(zhèn)打造“臨空經(jīng)濟區(qū)”特色小鎮(zhèn)，推進當?shù)剞r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)化項目，建設(shè)最美鄉(xiāng)村，振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展所需要的專業(yè)人才貢獻力量。

    業(yè)內(nèi)人士認為，作為人力資源領(lǐng)域A股第一家上市公司，受《中央一號文件》鄉(xiāng)村振興、人才支撐利好消息的影響，科銳國際無疑在享受政策及行業(yè)紅利的同時，將不斷加強在更廣闊的人才領(lǐng)域進行布局，承擔更多的企業(yè)責任，為我國人才工作添磚加瓦，貢獻力量，蓄勢迎接2018年新的發(fā)展機遇。