■本報(bào)見習(xí)記者 殷高峰

    陜鼓動(dòng)力日前發(fā)布公告稱，公司將實(shí)施4568萬股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者了解，該計(jì)劃涉及陜鼓動(dòng)力董事、高管、中層管理人員及核心技術(shù)人員共547人。

    陜鼓動(dòng)力表示，推出此激勵(lì)計(jì)劃的目的是為調(diào)動(dòng)核心員工積極性，促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。根據(jù)計(jì)劃，將對(duì)上述547人授予4568萬股限制性股票，限制性股票的來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的陜鼓動(dòng)力A股普通股，行權(quán)價(jià)格為3.14元/股，約占公司總股本的2.79%。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者了解到，此次激勵(lì)計(jì)劃將分兩次進(jìn)行，首次擬授予4408萬股，占授予總量的96.50%，約占公司總股本的2.69%;預(yù)留160萬股，占授予總量的3.50%，約占公司總股本的0.10%。

    陜鼓動(dòng)力表示，公司實(shí)施限制性股票計(jì)劃可以健全公司的激勵(lì)機(jī)制，完善激勵(lì)與約束相結(jié)合的分配機(jī)制，使經(jīng)營者和股東形成利益共同體，提高管理效率與水平，有利于公司的可持續(xù)發(fā)展。

    為保證公司限制性股激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，進(jìn)而形成良好均衡的價(jià)值分配體系，促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展，提升公司凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，陜鼓動(dòng)力還出臺(tái)了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的考核管理辦法。

    據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》了解，此次授予限制性股票的行權(quán)條件為2017年凈利潤增長(zhǎng)率不低于上一年度業(yè)績(jī)水平，且不低于前三年平均業(yè)績(jī)水平;2017年凈資產(chǎn)收益率增長(zhǎng)率不低于上一年度業(yè)績(jī)水平，且不低于前三年平均業(yè)績(jī)水平;2017年主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入比例不低于85%。

    陜鼓動(dòng)力主要有三大業(yè)務(wù)板塊，即能源轉(zhuǎn)換設(shè)備（壓縮機(jī)、TRT等）、工業(yè)服務(wù)（能源工程EPC）、能源基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營（工業(yè)氣體）。伴隨著下游鋼鐵、化工、天然氣等行業(yè)景氣度回升，相關(guān)設(shè)備和工程業(yè)務(wù)訂單自2017年以來持續(xù)快速回暖。今年前三季度，陜鼓動(dòng)力累計(jì)實(shí)現(xiàn)訂貨92.79億元，與去年同比增長(zhǎng)83.89%。太平洋證券首席分析師劉國清認(rèn)為，高速增長(zhǎng)的訂單為陜鼓動(dòng)力明年業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    劉國清分析認(rèn)為，節(jié)能環(huán)保大趨勢(shì)下，陜鼓動(dòng)力自2016年開始大力發(fā)展分布式能源工程領(lǐng)域，依托自身產(chǎn)品和EKOL公司，具備壓縮機(jī)、汽輪機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備以及工程總包和運(yùn)營、服務(wù)等能力，為客戶提供“設(shè)備、EPC、服務(wù)、運(yùn)營和金融”系統(tǒng)解決方案。分布式能源市場(chǎng)空間廣闊，目前在手訂單充足，有望培養(yǎng)成為公司新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。