金一文化聚焦核心業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化管理層職責分工

    金一文化（證券代碼：002721）3月20日發(fā)布公告，原公司總經(jīng)理陳寶康辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，聘任范世鋒為公司總經(jīng)理。辭去總經(jīng)理職務(wù)后，陳寶康仍在公司擔任副董事長職務(wù)，與董事長共同專注于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展工作；范世鋒任職總經(jīng)理，主要負責企業(yè)運營管理工作，優(yōu)化公司管理團隊職責分工，聚焦公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司管理運作效率。

    記者了解到，金一文化管理層未發(fā)生重大變化，均為隨著公司不斷根據(jù)市場形勢的變化，提出更高的戰(zhàn)略發(fā)展要求。從公司此次人事調(diào)整可以看出，作為金一文化旗下越王珠寶品牌第四代傳人、中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會副會長，陳寶康的管理方向?qū)⒏訉Ｗ⒂诮鹨晃幕膽?zhàn)略發(fā)展；范世鋒入職金一文化多年，歷任公司財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理，現(xiàn)任公司董事及總經(jīng)理，在日常經(jīng)營、公司治理，財務(wù)管理、投融資、資本運作等方面，有著豐富的管理經(jīng)驗。

    隨著國內(nèi)消費市場的全面升級，行業(yè)整合亦是黃金珠寶行業(yè)未來發(fā)展的趨勢。上市以來，金一文化通過資本運作，打造了初具規(guī)模的黃金珠寶全產(chǎn)業(yè)鏈平臺型公司，值得關(guān)注的是，自去年開始，金一文化的戰(zhàn)略重心逐漸下沉至正處于消費升級的三四線城市市場。一方面，公司繼續(xù)通過投資并購區(qū)域龍頭品牌、優(yōu)質(zhì)標的擴張公司規(guī)模；另一方面，公司通過多種渠道穩(wěn)步拓展經(jīng)銷商與加盟商及終端店面，提高品牌影響力，提升市場份額。記者了解到，短短去年一年時間，公司已拓展了終端門店千余家，在浙、蘇、皖、豫、贛、湘、魯?shù)热珖蟛糠质∈械慕诸^巷尾，均能看到如火如荼的金一門店。與此同時，2018年公司再次入選央視國家品牌計劃，通過品牌宣傳帶動渠道拓展進行市場布局，進一步搶灘三四線市場。金一文化在“產(chǎn)業(yè)資本+品牌雙輪驅(qū)動”模式下，公司業(yè)績也在穩(wěn)步提升，根據(jù)公司披露的2018年第一季度業(yè)績預(yù)告數(shù)據(jù)顯示，2018年第一季度，金一文化歸屬于上市公司股東的凈利潤同比預(yù)計增長超過三倍。

    有專業(yè)人士分析，公司近期披露的購買、出售資產(chǎn)公告及管理層變動公告，或?qū)㈩A(yù)示著金一文化未來的戰(zhàn)略重心將進一步聚焦于核心業(yè)務(wù)，整合資源，優(yōu)化配置，細分管理層職責，或為金一文化躋身黃金珠寶品牌全國前三助力。