■本報記者 謝若琳

    11月29日，掌趣科技宣布高管人事調(diào)整：鄧攀辭任公司董事長，保留董事、董事會戰(zhàn)略委員會委員及董事會提名委員會職務(wù)；胡斌辭任總經(jīng)理，保留董事會董事、董事會戰(zhàn)略委員會委員；聘任天馬時空CEO劉惠城擔(dān)任公司總經(jīng)理，并選舉其為第三屆董事會董事候選人，提交股東大會審議。如股東大會審議通過，則提名劉惠城為公司董事長候選人。

    公開資料顯示，劉惠城系清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院高級管理人員工商管理碩士，現(xiàn)任公司控股子公司北京天馬時空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司董事、總經(jīng)理，其主導(dǎo)的首款手游《全民奇跡》曾在2014年底創(chuàng)下首日上線13小時2600萬充值紀(jì)錄，標(biāo)志著國內(nèi)MMO手游元年正式開啟。據(jù)媒體最新統(tǒng)計，該產(chǎn)品迄今全球累計流水突破11億美金，劉惠城也由此廣為業(yè)內(nèi)所知。

    2015年，掌趣科技斥資26.78億元收購天馬時空80%股權(quán)，劉惠城由此成為掌趣科技核心人員。劉惠城認(rèn)為，選IP就是選產(chǎn)品方向及受眾用戶，尤其是具備長線、頂級影響力的大IP更具價值，要“集中力量辦大事”。因此在他的推動下，掌趣科技完成了對韓國網(wǎng)禪的巨額戰(zhàn)略投資，成為其第二大股東，牢牢攥住了“奇跡IP”的手游改編權(quán)。受此影響，掌趣科技日后也在IP領(lǐng)域頻頻出擊，先后獲得了“拳皇98“、”龍族“、”初音未來“、”一拳超人“、”BLEACH“等大IP。在同期發(fā)布公告中，掌趣科技又宣布獲得“街頭霸王”IP授權(quán)，其大IP戰(zhàn)略正在得以全面鋪開。

    2016年中，掌趣科技宣布《全民奇跡》續(xù)作《奇跡MU：覺醒》由騰訊國內(nèi)獨代，且當(dāng)前預(yù)約人數(shù)已突破700萬。圍繞以奇跡為代表的大IP戰(zhàn)略下，包含掌趣科技、韓國網(wǎng)禪乃至騰訊在內(nèi)的精品手游的交付-變現(xiàn)體系愈加健壯，而劉惠城無疑是聯(lián)結(jié)各方的關(guān)鍵人物，這也是他此次履新掌趣科技CEO并提名董事長的深層原因。

    業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，掌門人更換反映出掌趣科技已經(jīng)通過資本驅(qū)動、協(xié)同整合及加注研發(fā)完成了“規(guī)?；?mdash;集約化—專業(yè)化“的企業(yè)發(fā)展三步走，背后折射出的是整個行業(yè)大的競爭環(huán)境的變化。

    目前的移動游戲市場寡頭壟斷已是定局，騰訊和網(wǎng)易瓜分了70%以上的市場空間，但對處于二三梯隊的游戲公司來說，存量市場仍然具有較大競爭性機會。據(jù)產(chǎn)業(yè)分析人士測算，我國移動游戲用戶消費能力有較大的提升空間，對標(biāo)全球移動游戲用戶平均322元的ARPU值，預(yù)計國內(nèi)移動游戲市場仍然有142%的增長空間。

    根據(jù)《2017年1—6月中國游戲產(chǎn)業(yè)報告》顯示，2017年上半年，中國移動游戲市場實際銷售收入達(dá)到561.4億元，雖然仍取得49.8%的高速增長，但排行前10的頭部手游產(chǎn)品收入占比高達(dá)54.9%，市場集中度進(jìn)一步加強。與此同時，買量成本驟增、同質(zhì)化現(xiàn)象加劇、用戶甄別能力增強等多方因素都代表著行業(yè)回歸“品質(zhì)為王“，玩法創(chuàng)新、系統(tǒng)設(shè)計乃至美術(shù)包裝都需要強大的研發(fā)實力作為支撐。

    反映在各大廠商的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上，研運一體化正成為行業(yè)“標(biāo)配“。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，49.6%的新三板掛牌游戲企業(yè)呈現(xiàn)研發(fā)+發(fā)行的綜合業(yè)務(wù)特征，依托研發(fā)優(yōu)勢確立產(chǎn)品品質(zhì)的差異化競爭是移動游戲下半場的突破口?！?017上市游戲企業(yè)競爭力報告》中也指出，掌趣科技、完美世界、巨人網(wǎng)絡(luò)等A股上市公司具備較強的研發(fā)競爭優(yōu)勢，三七互娛、游族網(wǎng)絡(luò)等也在著力構(gòu)建強研發(fā)體系，研發(fā)水準(zhǔn)決定了企業(yè)未來發(fā)展所能到達(dá)的高度。

    業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，接下來，掌趣科技在集團研發(fā)層面，可能面臨更大幅度的資源調(diào)整，如加強動網(wǎng)團隊、上游團隊以及掌趣科技自身研發(fā)團隊的技術(shù)建設(shè)。