深圳:有機構(gòu)退款率已超一半
“親,有好的家教老師介紹嗎?”
“急求一對一的數(shù)學物理老師。”
近日,深圳的中小學生家長們的聊天中,少不了相互打探課外補習的內(nèi)容。
7月25日,深圳市教育局召集部分校外培訓機構(gòu)負責人進行座談,就推進“雙減”工作聽取培訓機構(gòu)意見建議。當時各培訓機構(gòu)均表態(tài),將積極謀劃、加快轉(zhuǎn)型成為學校教育的有益補充。目前深圳市有關(guān)“雙減”的政策尚未出臺,但校外培訓市場已經(jīng)發(fā)生巨大變化,學而思等頭部機構(gòu)已經(jīng)取消了暑假的線下培訓課,所有機構(gòu)的秋季課程均未設(shè)置周末課程。
部分機構(gòu)退款率高
“本來按計劃是8月15日開始上暑假第四期的課,在開課的前一天突然通知,線下課上不了,改為線上小課。”突如其來的變化,擾亂了謝女士給上初二的兒子做的暑假安排,眼下她正到處打聽哪有可以上線下課的機構(gòu)。
學而思是深圳學生課外補習的最主要選擇。8月14日,學而思發(fā)布通知:貫徹“雙減”文件精神,從8月15日起深圳分校暑假未完成的課程全部轉(zhuǎn)為在線小班課。
通知表示,在線小班授課時間和老師不變,互動形式更豐富多樣,孩子可隨時連麥發(fā)言、拍照上墻等。
但謝女士還是辦理了退費。她表示,和她一樣選擇退費的家長不在少數(shù)。“家長都不愿意給孩子上在線課,因為家長上班之后,孩子上課的時候可能會玩游戲或者其他,另外對眼睛也不太好。如果是面授的話,一般主講老師上課,另外有一個老師管紀律,效果肯定是好一點。而且面授有不懂可以當場問,當場解答,效果會好很多。”
按照新規(guī),校外培訓機構(gòu)不得在法定節(jié)假日、休息日及寒暑假安排學科類補課。從秋季開始,深圳所有校外培訓機構(gòu)均安排在周中補課。
“上午還在正常上課,下午就告訴我們上不了了。”有學而思的老師告訴記者,暑假轉(zhuǎn)為在線課后有不少家長辦理了退費,其所在班級退了30%左右,家長反饋的情況主要也是擔心上課效果與視力。
記者在新東方深圳一教學點處了解到,目前新東方仍在上最后一期的暑假線下課。秋季初中課程調(diào)整至周中后,退費的人很多,“至少一半以上退款了,現(xiàn)在家長普遍在觀望,如果秋季開學后沒有找到合適的機構(gòu),可能有部分會回來。”
“從當前情況來看,小學生家長的接受程度還好,因為沒有太多其他選擇,需求還是在這兒擺著的,畢竟有小升初、中考的壓力。”一位學而思老師告訴記者,這個情形當下來看,對初中生源的影響大于小學,因為初中生周一到周四晚上放學根本沒有時間去上課,校內(nèi)作業(yè)都要做到深夜,所以只能擠在周五晚上面授課,周五晚的面授課受場地、師資限制,容量有限。但是小學生周一到周五晚上還是可以上課的。
有機構(gòu)人士表示,現(xiàn)在沒有辦法預(yù)測調(diào)整后的情況,家長大多持觀望態(tài)度,主要看秋季開學后各家實際上課的效果來定。
行業(yè)積極應(yīng)對轉(zhuǎn)型
智聯(lián)招聘8月17日發(fā)布的《2021教培行業(yè)人才市場分析報告》顯示,教培行業(yè)人才招聘收縮,從業(yè)者求職增多,其中一線城市招聘收縮幅度大,北京降幅全國最高。從教培求職人員畫像來看,政策后求職的年輕群體比例擴張,占比達到71%,25歲以下及40歲以上群體待業(yè)率居高。從教培求職人員流動意向來看,六成多期望繼續(xù)從事教培行業(yè),這一比例不降反升。
一位機構(gòu)老師表示,目前還是正常上網(wǎng)課,課也排得比較緊,公司沒有裁員,但是有降薪,影響最大的老師可能薪資接近腰斬。“我們公司是不會裁員的,因為老師都是賺課時費的,如果你班少的話,可能自己就干不下去了,會主動離職,現(xiàn)在我們就有很多老師已經(jīng)主動離職了。”
杰西在深圳開設(shè)英語培訓工作室多年,積攢了較好的口碑,這個暑假她的工作室還接收了一些新生,“因為附近有幾家同行倒閉了,但市場需求還在。”但她覺得學科教育培訓大勢已去,目前她自己也在探索一些新的方向,醞釀轉(zhuǎn)型。
在“雙減”政策背景下,不少機構(gòu)也在積極謀求轉(zhuǎn)型,其中素質(zhì)教育、成人職業(yè)教育、科技教育成為轉(zhuǎn)型熱點領(lǐng)域。有業(yè)內(nèi)人士指出,所有的課外培訓機構(gòu)都在想辦法轉(zhuǎn)型,但轉(zhuǎn)型的難易程度不一樣。“新東方英語起家,還可以轉(zhuǎn)成人,轉(zhuǎn)出國留學方向。但學而思是理科起家的,他轉(zhuǎn)型就沒有那么好轉(zhuǎn),數(shù)學你說你往哪里去轉(zhuǎn)呀?”
“雙減”政策的出臺,勢必要經(jīng)過一段時間的震蕩期,這是企業(yè)探索的過程,也是老師、學生、家長、乃至全社會共同去適應(yīng)的過程。
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