本報記者 蘇詩鈺

    4月12日，由北京大學國家發(fā)展研究院和社會科學文獻出版社共同主辦的“中國經濟前沿”叢書•《中國經濟增長的新源泉（第2卷）：人力資本、創(chuàng)新和技術變遷》新書發(fā)布會在北京舉行。

    近年來，世界經濟增長速度緩慢，增加了人們對近期中國金融部門及可持續(xù)發(fā)展前景的憂慮。同時，美、英等國的地緣政治沖擊，放大了中國從出口、投資、資源密集型增長模式轉向新經濟增長模式的不確定性。

    可以說，過去幾十年間，中國經濟取得了巨大的成就，制造業(yè)在業(yè)者的工資在1980年至2015年增長了大約14倍。中國在2012年之后勞動人口開始減少，更增加了工資上漲的壓力。中國企業(yè)必須通過創(chuàng)新和提高生產率來應對不斷上漲的工資壓力。

    中國能不能良好地應對挑戰(zhàn)？人們經常提到“中等收入陷阱”，意思是只有少數經濟體能從中等收入變成創(chuàng)新型高收入的經濟體。政府和部分學者確實表達了中國面臨的中等收入陷阱的挑戰(zhàn)（比如，OECD2013；Ma，2016）。韓雪輝和魏尚進（HanandWei，2015）運用轉移矩陣分析和非參分析（回歸樹）發(fā)現數據不支持絕對的中等收入陷阱假說。但是，在特定條件下，中等收入國家的經濟確實可能出現增長停滯甚至倒退的現象。

    本書《向更具創(chuàng)造力的經濟體轉變：中國的進展與挑戰(zhàn)》一章指出，在參與全球貿易和工資上漲的壓力下，中國企業(yè)的創(chuàng)新能力已經呈現快速增長的趨勢。從專利數量或質量來看，中國經濟已經在向創(chuàng)新驅動型轉化。因此不必對中國經濟過度悲觀。

    如果中國能繼續(xù)找到有效的辦法向創(chuàng)新型經濟體轉型，就有很大機會進入高收入國家行列。減少對國企的補貼就是其中之一。即使國企在創(chuàng)新方面的效率低于民企，卻仍能獲得更多政府補貼。如果政府能消除歧視性的研發(fā)補貼，讓不同類型的企業(yè)在同一起點賽跑，那么就可以減少資源錯配、提升效率。其他的配套措施包括加強對知識產權的保護，推進教育改革，尤其是在教育體系中增加批判性和創(chuàng)造性思維的訓練。