農(nóng)村金融時報網(wǎng)-云南訊（記者 余連斌 通訊員 潘素娟 普雪會）近日，農(nóng)發(fā)行云南省分行舉辦2025年“三合一”專員履職培訓班，全省“三合一”專員參加培訓。此次培訓旨在提升“三合一”專員專業(yè)理論水平和實踐創(chuàng)新能力，強化監(jiān)督履職質(zhì)效，著力鍛造一支“懂業(yè)務(wù)、會監(jiān)督、守底線”的監(jiān)督尖兵。

    以實用為導(dǎo)向，精準施教，提升監(jiān)督能力。培訓采用“菜單式課程”+“自助式授課”的形式，對標需求，突出實務(wù)。在課程設(shè)置上，培訓前發(fā)放“菜單”，由員工“點菜”，廣泛聽取需求后，精心打磨課件，課程內(nèi)容將理論與實踐緊密結(jié)合。在師資配置上，授課教師主要是業(yè)務(wù)能力突出的專員，從自身監(jiān)督履職的角度解讀制度、梳理監(jiān)督要點、開展案例解析等。

    以問題為導(dǎo)向，暢所欲言，解決履職難點。培訓不僅安排了豐富的課程，還突出了互動式學習。針對專員在履職過程中遇到的難點痛點和意見建議，開展問題研討，大家暢所欲言，共商解題思路，實現(xiàn)互幫互助。4名優(yōu)秀專員代表圍繞監(jiān)督履職、檢查實戰(zhàn)等方面，分享日常工作中的實踐經(jīng)驗和監(jiān)督方法，以老帶新打造履職樣板。

    以目標為導(dǎo)向，以考促學，檢驗培訓成效。培訓突出“實用、實戰(zhàn)、實效”，首次采取“閉卷考試”+“案例推演”的形式開展履職考試，讓學員帶著問題學、對著案例想，把培訓知識轉(zhuǎn)化為能力提升的“營養(yǎng)劑”，增強學以致用的能力，全面檢驗培訓效果。

（編輯 李美麗）