本報記者 徐一鳴 見習記者 孫文青

    8月24日晚，港股上市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)平安健康（股票簡稱“平安好醫(yī)生”，以下簡稱“平安健康”）公布了2023年中期業(yè)績報告。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營收22.2億元，其中，醫(yī)療服務(wù)收入占比增長至46.5%，企業(yè)健康管理收入和付費用戶數(shù)顯著提升。

    伴隨著業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，平安健康降本增效效果顯著。中報顯示，公司毛利率同比上升5.6個百分點至32.2%，凈虧損同比大幅收窄47.2%至2.45億元。

    平安健康董事長兼CEO方蔚豪在中報業(yè)績會上稱，公司系統(tǒng)性業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本完成，戰(zhàn)略業(yè)務(wù)增長結(jié)構(gòu)清晰，中長期的發(fā)展結(jié)構(gòu)目標也都非常明確。

    凈虧損進一步收窄四成

    在2022年全年虧損同比收窄六成的基礎(chǔ)上，截至2023年6月30日，平安健康凈虧損連續(xù)實現(xiàn)收窄。

    據(jù)了解，一方面，平安健康在今年上半年繼續(xù)調(diào)整了一些低戰(zhàn)略協(xié)同性業(yè)務(wù)。截至報告期末，該調(diào)整已經(jīng)基本完成。另一方面，伴隨公司戰(zhàn)略深化的推進，平安健康轉(zhuǎn)變了一些業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，主要是部分商城類業(yè)務(wù)。

    自2022年深化戰(zhàn)略2.0轉(zhuǎn)型后，平安健康的業(yè)務(wù)主要分為醫(yī)療服務(wù)和健康服務(wù)兩大板塊。今年上半年，公司醫(yī)療服務(wù)板塊收入為10.34億元，醫(yī)療服務(wù)的毛利率同比提升5.9%至42.9%；健康服務(wù)板塊實現(xiàn)收入11.89億元，毛利率同比提升3.4%至22.9%。

    與此同時，今年上半年，平安健康持續(xù)加強了資源分配以及優(yōu)化投產(chǎn)管控，并通過信息化、數(shù)字化方式提高運營效率，半年報顯示，公司銷售及營銷費用4.5億元，同比下降16.6%。

    平安健康資深副總裁、首席財務(wù)官臧珞琦在業(yè)績會上表示：“從上半年的整體經(jīng)營業(yè)績表現(xiàn)來看，公司業(yè)務(wù)發(fā)展還是按照預(yù)期在推進，戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，減虧非常顯著。隨著業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和優(yōu)化，我們有信心毛利率也會持續(xù)的增長。未來公司整體的業(yè)績將回歸到增長的軌跡上。此外，規(guī)模效應(yīng)和技術(shù)賦能將進一步提升經(jīng)營的效率，持續(xù)地降低費用率。”

    盈利目標有望加速實現(xiàn)

    由于一直以來，平安健康在自建醫(yī)療團隊、智能輔助診療系統(tǒng)等渠道、服務(wù)和能力方面投入較大，公司何時能實現(xiàn)盈利，備受行業(yè)關(guān)注。此前，平安健康高管團隊也曾多次表示，公司的盈虧平衡點預(yù)計在2024年到2025年期間。

    隨著凈虧損連續(xù)實現(xiàn)收窄，是否會影響對于公司盈虧平衡的預(yù)期？臧珞琦表示：“總體來說，公司當前正處于業(yè)務(wù)起飛前加速的階段，我們非常有信心將提前實現(xiàn)盈利上岸。”公司其他管理層在業(yè)績會上表達了類似的觀點。

    平安集團綜合金融端客戶以及企業(yè)健康管理端將成為平安健康未來一段時期的重要抓手。中報顯示，在過去12個月內(nèi)來自平安集團綜合金融渠道的付費用戶數(shù)超3800萬，在平安集團近2.29億個人金融用戶中的滲透率達到約16.6%；而截至2023年6月底，平安健康服務(wù)企業(yè)數(shù)累計達到1198家，較去年同期增長449家，覆蓋近390萬企業(yè)員工及用戶，過去12個月內(nèi)付費用戶數(shù)保持穩(wěn)健增長至超4500萬。此外，報告期內(nèi)，其存量大型規(guī)模企業(yè)客戶續(xù)約率高達近90%。

    平安健康總裁吳軍向《證券日報》記者表示：“從去年開始，我們堅定地推進發(fā)展B端企業(yè)健康管理的業(yè)務(wù)。通過這一年多快速的布局和拓展，應(yīng)該說取得了較大的突破性進展。這符合我們的預(yù)期，我們的解決方案和業(yè)務(wù)規(guī)模，客戶質(zhì)量、服務(wù)能力均已經(jīng)處于市場領(lǐng)先的地位。”吳軍說，展望未來，中長期十分看好企業(yè)員工健康的市場前景。

    但吳軍也談到了發(fā)展企業(yè)健康管理面臨著挑戰(zhàn)，“B端的服務(wù)和C端的服務(wù)是區(qū)別很大，B端對于個性化需求以及服務(wù)的質(zhì)量要求都非常高，那么如何能夠為企業(yè)B端提供優(yōu)質(zhì)的滿足企業(yè)期望的這種服務(wù)能力，以及為客戶提供性價比高的這種服務(wù)是我們不斷追求的目標。”吳軍稱，公司也有信心把這個事情做好。

    一位券商醫(yī)藥組分析師《證券日報》記者表示，過去一段時間，圍繞著持續(xù)完善“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)，完善多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式政策頻出，基層醫(yī)療建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療受到重視，醫(yī)療信息化AI服務(wù)再迎利好。供給側(cè)的種種變化，也讓市場看到了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療能夠進一步走遠、走深。

（編輯 張昕 上官夢露）