到11月底，年內(nèi)已經(jīng)有287名基金經(jīng)理離職；變動基金經(jīng)理的產(chǎn)品高達3048只，這兩組數(shù)據(jù)都創(chuàng)下歷史新高，所以就有人開始渲染“離職潮”了。

    要我說，別張口閉口就是“這潮”“那潮”的，又不是天天在海里，哪這么大的浪啊。光看離職的數(shù)量說明不了什么問題，也不客觀。因為隨著公募基金行業(yè)的發(fā)展壯大，基金數(shù)量也是越來越多了。要想看這到底是不是“離職潮”，起碼得把有基金經(jīng)理變動的產(chǎn)品數(shù)量放在當(dāng)年的基金總數(shù)里來比較吧？看看比例是多少，才算客觀、合理。

    通聯(lián)數(shù)據(jù)公布了這樣一組數(shù)據(jù)：近三年更換基金經(jīng)理數(shù)量與當(dāng)年增加的基金數(shù)量的比例，分別是21.3%、18.7%、17.8%。這說明什么呢？雖然基金經(jīng)理離職的人數(shù)是越來越多，但從占比上是連年下降的。再說了，換帥的原因有很多，有一部分還是公司內(nèi)部人員調(diào)整，這都算不上是離職了。

    現(xiàn)在有90后、00后新基民加入到買基的行列中了，我國現(xiàn)有基民已經(jīng)超過6億人，公募基金規(guī)模也已經(jīng)突破24萬億元，規(guī)模和投資者數(shù)量都在快速增加?；鸾?jīng)理是“受人之托，代人理財”的活，管著那么多錢，壓力大也是正常的。

    現(xiàn)在好像有很多人喜歡“販賣焦慮”，有容貌焦慮、身材焦慮、年齡焦慮。但過度渲染“離職潮”這可不是小打小鬧。這可能會影響到基金的平穩(wěn)運行，甚至?xí)绊懙叫袠I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。到頭來，苦的不還是咱基民自己嗎？

    當(dāng)然了，我們也不能只看到“一片祥和”，這么多人離職背后的行業(yè)問題，也得拿到臺面上來好好分析。不藏著掖著，不抱怨指責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題改正問題，行業(yè)才能更好地向前發(fā)展。

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